常供委〔2014〕1號

所屬各黨（總）支部：

    2014年黨建工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會精神為指引，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，組織實施“理論引領(lǐng)、黨建強基、文化建設(shè)、作風(fēng)優(yōu)化、素質(zhì)提升”五大工程，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為推動供銷合作事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治動力和組織保證。

    一、  在思想建設(shè)上，著力推進(jìn)理論武裝引領(lǐng)工程。

    重視理論武裝，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)計劃，堅持以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，帶動全體黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，積極指導(dǎo)供銷合作事業(yè)發(fā)展實踐。

    1.抓好集中性學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次。單月開展“自學(xué)自教”活動，雙月開展“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)。組織1-2次全系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。

    2.抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。按要求完成“常州在線學(xué)習(xí)”網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)。積極開展讀書活動，適時開展征文、演講比賽。

    3.開展課題調(diào)研。堅持學(xué)以致用，要針對當(dāng)前供銷合作社工作中熱點、難點問題開展合作事業(yè)發(fā)展課題調(diào)研，科級干部每年至少要完成一篇調(diào)研報告，年底開展調(diào)研成果交流，為黨委科學(xué)決策提供重要參考。

    二、在組織建設(shè)上，著力推進(jìn)黨建強基工程。

    1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。及時健全和完善基層黨組織，選優(yōu)配強一名書記，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。組織好一期黨政干部培訓(xùn)班，開好上、下半年2次民主生活會，著力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

    2.加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好教育管理服務(wù)工作，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主評議黨員活動。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做深做細(xì)做實思想政治工作，最大限度地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。年內(nèi)發(fā)展黨員1-2名。

    3.加強人才隊伍建設(shè)。要廣泛吸收和引進(jìn)社會人才，積極培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理、素質(zhì)過硬的經(jīng)營管理人才隊伍。加強企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營模式。加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)三農(nóng)工作水平。

    4.繼續(xù)開展“三學(xué)三強”活動。召開“學(xué)黨章、強作風(fēng)；學(xué)歷史，強素質(zhì)；學(xué)業(yè)務(wù)，強本領(lǐng)”“三學(xué)三強”活動推進(jìn)會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固已有成果，建立長效機制。

    5.開展“一企一品”品牌創(chuàng)建。各企業(yè)黨組織要創(chuàng)出自己的黨建工作品牌。要牢固樹立“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的理念，讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體，讓職工成為創(chuàng)意個體。加大對特色工作的考核力度，鼓勵各企業(yè)開動腦筋，根據(jù)自身特點，把特色工作做亮。

    三、在隊伍建設(shè)上，著力推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程。

    1.抓培訓(xùn)。加強市社機關(guān)干部教育培訓(xùn)管理，認(rèn)真開展崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，積極選派人員參加上級組織的教育培訓(xùn)活動，積極探索教育培訓(xùn)新機制，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機結(jié)合，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

    2.抓考核。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)考核，利用好網(wǎng)絡(luò)考核系統(tǒng)，做好平時考核和年度考核。重視考核結(jié)果的運用，切實把考核作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，促進(jìn)機關(guān)干部自覺地提高素質(zhì)和能力。

    3.開展崗位練兵。堅持以賽促學(xué)，以應(yīng)知應(yīng)會為標(biāo)準(zhǔn)，開展“提素強能”主題活動和崗位練兵、專業(yè)技能競賽，著力提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。完善新進(jìn)人員下基層鍛煉制度，使他們熟悉和了解基層情況。

    4.開展競爭上崗。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)，根據(jù)干部選拔計劃，認(rèn)真組織好科級干部選拔工作。

    5.實行內(nèi)部輪崗。把合適的人選放在合適的崗位，更好發(fā)揮作用，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部投身工作和實現(xiàn)自我價值的積極性。

    四、在效能建設(shè)上，著力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化工程。

    1.加強機關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和常供總〔2013〕8號《關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的實施意見》，深入開展“情系三農(nóng)，行為三農(nóng)”機關(guān)作風(fēng)品牌創(chuàng)建活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

    2.開展教育實踐活動。圍繞突出為民務(wù)實清廉主題，突出解決實際問題、提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，制定切合實際的實施意見和工作方案，以整風(fēng)精神開展活動，教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。

    3.開展“三解三促”活動。認(rèn)真制定工作方案，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度，深入開展“三解三促”和“結(jié)對幫扶”活動。

    五、在精神文明上，著力推進(jìn)合作社文化建設(shè)工程。

    1.加強合作社文化建設(shè)。堅持把合作社文化建設(shè)貫穿于供銷合作社改革、經(jīng)營和為農(nóng)服務(wù)工作之中，大力倡導(dǎo)合作社互助、合作、民主、平等的理念，秉持合作社誠實友善、社會責(zé)任、關(guān)愛他人的道德價值觀，引導(dǎo)干部職工和社員始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

    2.開展精神文明創(chuàng)建活動。做好新一輪市文明單位創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)各基層單位根據(jù)自身特點開展創(chuàng)建活動。積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺，推動各黨（總）支部開展形式多樣的主題志愿服務(wù)活動。機關(guān)干部要積極開展 “五帶頭”和文明交通志愿者服務(wù)工作。

    3.深化“道德講堂”建設(shè)工作。認(rèn)真落實《常州市2012年深化“道德講堂”建設(shè)工作實施意見》精神，繼續(xù)深化道德講堂建設(shè)。通過身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人，廣泛傳播傳統(tǒng)美德，凡人善舉，推行“四德”，弘揚先進(jìn)典型，引領(lǐng)文明道德風(fēng)尚。

    4.深入推進(jìn)“六五”普法工作。加強干部職工法制宣傳教育，提高依法行政工作能力。將普法教育與干部培訓(xùn)、中心組理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，適時開展普法教育活動，確保機關(guān)干部全年學(xué)法時間不少于40小時，增強干部職工的法律素養(yǎng)。

    中共常州市供銷合作總社委員會

    2014年1月2日