信息名稱:關(guān)于開展全市鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知
      索 引 號:014109664/2015-00016
      主題分類:統(tǒng)計 體裁分類:通知 組配分類:其他 市統(tǒng)計局:本機關(guān)政策文件
      文件編號:常統(tǒng)發(fā)〔2015〕45號
      產(chǎn)生日期:2015-07-21
      發(fā)布機構(gòu):市統(tǒng)計局
      發(fā)布日期:2015-07-21
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是統(tǒng)計重要的基礎(chǔ)力量,提高其崗位知識與技能水平對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量意義重大
      關(guān)于開展全市鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知

      常統(tǒng)發(fā)〔2015〕45號

      各轄市(區(qū))統(tǒng)計局:  

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是統(tǒng)計重要的基礎(chǔ)力量,提高其崗位知識與技能水平對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量意義重大。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓(xùn)中心《關(guān)于開展全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔助調(diào)查員崗位知識培訓(xùn)的通知》和省統(tǒng)計局《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知》(蘇統(tǒng)字[2015]59號)精神,現(xiàn)將我市開展鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)對象

          全市鎮(zhèn)、街道所有從事統(tǒng)計工作的人員。

          二、培訓(xùn)課程和教材

          1.培訓(xùn)課程:主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責(zé)與規(guī)范、統(tǒng)計法案例分析(含《江蘇省統(tǒng)計條例釋義與解讀》有關(guān)內(nèi)容)、基本統(tǒng)計方法三個專題。在此基礎(chǔ)上各地統(tǒng)計局可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H對相關(guān)專題進行擴充,對統(tǒng)計實務(wù)相關(guān)專業(yè)進行有針對的培訓(xùn)。

          2.培訓(xùn)教材:培訓(xùn)教材為國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓(xùn)中心編寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位基礎(chǔ)知識》,擴充培訓(xùn)的內(nèi)容由各地自行制作課件。

          三、 培訓(xùn)方式

          (一)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)以各轄市(區(qū))為單位,由各轄市(區(qū))統(tǒng)計局具體負責(zé)組織實施。

          (二)堅持“在職學(xué)習(xí),隨崗培訓(xùn),自學(xué)為主,面授為輔”的原則。在自學(xué)的基礎(chǔ)上,各地根據(jù)實際情況進行短期集中培訓(xùn),面授學(xué)時不得少于16學(xué)時。

          (三)培訓(xùn)考核采用在線考核。參訓(xùn)學(xué)員登陸江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)平臺“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)專欄”進行在線考核。

          四、培訓(xùn)時間和任務(wù)

          全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)時間為2015年7月-10月,具體安排如下:

          7月:常州市局布置我市開展鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)工作,下發(fā)培訓(xùn)教材到各轄市(區(qū));

          8月上旬:常州市局組織對各轄市(區(qū))級的師資培訓(xùn);

          8月中旬-10月上旬:各轄市(區(qū))局對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員開展培訓(xùn)。

          10月下旬:培訓(xùn)考核。

          五、培訓(xùn)管理

          (一)培訓(xùn)分工。全市鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)實行分級管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人的原則。具體分工如下:

          1.市統(tǒng)計局人事教育處負責(zé)組織實施全市鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的師資培訓(xùn)工作,督導(dǎo)、檢查各轄市(區(qū))培訓(xùn)工作進展情況。

          2.各轄市(區(qū))統(tǒng)計局負責(zé)制定所屬地區(qū)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)方案;負責(zé)實施所屬地區(qū)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核等具體工作。

          (二)培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)。各級統(tǒng)計局及時了解培訓(xùn)情況,研究解決培訓(xùn)過程中遇到的困難,加強工作信息溝通。市局聯(lián)系人:楊玨,聯(lián)系電話85683086。

          (三)培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后,各地要認(rèn)真做好培訓(xùn)效果評估和總結(jié)。各轄市(區(qū))統(tǒng)計局于11月15日前上報鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)工作總結(jié),各地培訓(xùn)情況將作為年度教育培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容。


      常州市統(tǒng)計局

      2015年7月20日




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