常州市城市管理局文件

常城管〔2008〕41號

關于開展2008年城市管理創(chuàng)優(yōu)工作

目標考核的通知

局各處室、直屬單位：

為進一步加大我市城管創(chuàng)優(yōu)工作力度，加快推進2008年度全市城市管理工作和重點項目，努力打造“傾心服務、為民城管，文明執(zhí)法、和諧城管，長效管理、數(shù)字城管，公眾參與、全民城管”的常州城管品牌，現(xiàn)對局各處室和直屬單位開展2008年度城市管理創(chuàng)優(yōu)工作目標考核活動的有關事項通知如下：

一、考核內(nèi)容

對局機關各處室的城管創(chuàng)優(yōu)考核，主要分工作實績、服務水平、工作作風、黨風廉政建設四個方面。

按《2008年度常州市城市管理創(chuàng)優(yōu)工作局機關及直屬單位目標考核計分細則》進行考核。

二、考核辦法

（一）考核方式

對局機關各處室和直屬單位的城管創(chuàng)優(yōu)考核半年進行一次。采取聽取匯報、綜合評分的方式。

（二）計分辦法

采用百分制計分方式。

全年兩次檢查，各占50%。

三、考核組織

成立創(chuàng)優(yōu)考核領導小組，負責對局機關各處室和直屬單位的城管創(chuàng)優(yōu)工作進行考核。組長：朱笑冰，副組長：鄭恒勛、張衛(wèi)東，考核組成員由局辦公室、人事處、綜合計劃處、綜合管理處、監(jiān)察室等處室負責人組成。綜合管理處具體負責組織實施。

四、獎勵辦法

1.各單位及機關處室經(jīng)考核年平均得分在90分以上的，對分管領導、單位及機關處室領導進行獎勵。

2.對各單位及機關處室在城管創(chuàng)優(yōu)工作中成績突出的個人將給予獎勵。

二○○八年七月十月

主題詞：城市創(chuàng)優(yōu)  目標考核  通知

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