常州市城市管理局文件

常城管[2003］15號(hào)

''; mso-hansi-font-family: ''Times New Roman''''>關(guān)于下達(dá)二''''>○○三''; mso-hansi-font-family: ''Times New Roman''''>年雙文明建設(shè)

''; mso-hansi-font-family: ''Times New Roman''''>目標(biāo)考核的通知

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)各單位在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極性，根據(jù)局工作目標(biāo)要求，制訂了《二○○三年局屬事業(yè)單位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核表》、《二○○三年局屬事業(yè)單位工作目標(biāo)考核表》、《二○○三年局屬事業(yè)單位精神文明建設(shè)考核表》，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，現(xiàn)下發(fā)給你們，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、考核范圍

    參加資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核的單位（一個(gè)）：環(huán)衛(wèi)綜合廠。

    參加事業(yè)單位工作目標(biāo)考核的單位（三個(gè)）：市行政執(zhí)法支隊(duì)、市燈光辦、市環(huán)衛(wèi)處。

   ''''> ''''>二、計(jì)分辦法

    1、獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目

    凡年度內(nèi)獲省部級(jí)、省有關(guān)部門和市級(jí)綜合先進(jìn)稱號(hào)的單位，在考核中分別加總分3分、2分和1分，單項(xiàng)先進(jìn)的分別加總分1分、0．5分和0．3分。

    2、“一票否決”指標(biāo)

    （1）未完成本單位當(dāng)年計(jì)劃生育指標(biāo)的。（由局辦公室負(fù)責(zé)考核）

    （2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違法案件被追究刑事責(zé)任的。（由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核）

    （3）發(fā)生特大生產(chǎn)、交通事故并造成重大社會(huì)影響的。（由局辦公室負(fù)責(zé)考核）

    3、重點(diǎn)考核內(nèi)容

    （1）生產(chǎn)事故

    每發(fā)生一起職工因工重傷事故扣總分20分。每發(fā)生一起職工因工死亡事故扣總分的50%（由局辦公室負(fù)責(zé)考核）

    （2）交通事故

    單位每發(fā)生一起次責(zé)以上特大交通事故扣總分30分，每發(fā)生一起主責(zé)以上重大交通事故扣總分10分。（由局辦公室負(fù)責(zé)考核）

    （3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，每次扣總分20分；本單位黨員、干部、職工發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，被追究刑事責(zé)任或受開除黨籍、開除公職處分的，每次扣總分10分；領(lǐng)導(dǎo)干部因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、決策失誤、管理不善等造成國(guó)有、集體資產(chǎn)損失滿 10萬元，扣總分10分，損失額在 10萬元以上的，根據(jù)損失額大小，按比例扣分。（由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核）

     ( 4）被新聞單位曝光或投訴，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)有一件扣總分1—2分。（由局宣傳法規(guī)處負(fù)責(zé)考核）

    4、其他相關(guān)考核要求

    未依法按時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，年內(nèi)欠繳的，當(dāng)年不予兌現(xiàn)目標(biāo)獎(jiǎng)，待交清后按值補(bǔ)發(fā)。（由局人事處負(fù)責(zé)考核）

    物質(zhì)文明建設(shè)考核即資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核和工作目標(biāo)考核占70%，精神文明建設(shè)考核占30%。

''''>三、考評(píng)獎(jiǎng)懲

經(jīng)局考核組綜合考評(píng)，考核分在90分以上的為優(yōu)秀，兌現(xiàn)全部目標(biāo)獎(jiǎng)；85--90分的為良好，兌現(xiàn)90%目標(biāo)獎(jiǎng)；80--85為合格，兌現(xiàn)70%目標(biāo)獎(jiǎng);80分以下不予兌現(xiàn)目標(biāo)獎(jiǎng)。

附件：1、2003年局屬事業(yè)單位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核表

      2、2003年局屬事業(yè)單位工作目標(biāo)考核表

          3、2003年局屬事業(yè)單位精神文明建設(shè)考核表

                         二○○三年二月二十四日

主題詞：''''>雙文明建設(shè)  ''''>目標(biāo)''''>  ''''>考核  ''''>通知

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