機關各處室、局屬各單位：
現(xiàn)將《常州市機關事務管理局教育培訓工作制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
中共常州市機關事務管理局黨組
2023年5月9日
（此件公開發(fā)布）
常州市機關事務管理局教育培訓工作制度
第一條 為進一步規(guī)范局教育培訓管理工作，根據(jù)《干部教育培訓工作條例》《常州市干部教育學風建設實施細則》（常組發(fā)〔2015〕18號）《常州市市級機關培訓費管理辦法》（常財行〔2017〕10號）等規(guī)范要求，結合單位實際，制定本制度。
第二條 教育培訓工作堅持圍繞中心、服務大局、科學合理、務實管用的原則，增強教育培訓計劃的科學性和培訓項目的針對性，保證培訓質量，提高培訓實效。
第三條 職能分工
1. 組織人事處是局培訓工作歸口管理部門，負責制定培訓管理制度和年度培訓計劃，做好培訓組織管理工作。
2. 財務管理處負責審核培訓費預算決算，保障培訓費支出，并對培訓費使用情況進行審計監(jiān)督。
3. 辦公室、公務用車管理處負責后勤保障工作。
4. 機關黨委負責培訓管理工作的紀律監(jiān)督和檢查。
5. 機關各處室是相關培訓項目主辦單位，負責相關培訓項目的組織實施。
第四條 工作流程
年度培訓計劃由組織人事處統(tǒng)一制定。
1. 申報培訓計劃。各處室根據(jù)職能，每年編制下一年度培訓計劃，明確培訓班名稱、舉辦時間及天數(shù)、地點、培訓對象、人數(shù)、經費數(shù)額等信息。
2. 下達培訓計劃。組織人事處、辦公室會同財務管理處對年度培訓計劃進行審核，并根據(jù)全年培訓情況合理調整培訓時間，報局黨組會議審議后下達年度培訓計劃。
3. 執(zhí)行培訓計劃。主辦處室按照“申報經費——印發(fā)通知——組織培訓——總結備案”程序執(zhí)行。
第五條 計劃外培訓項目
嚴格審批計劃外培訓項目。對未列入年度培訓計劃、確需新增的培訓項目，由主辦處室提出申請，分管局領導同意后，報局組織人事處、財務管理處、辦公室審核，經局主要領導審批后方可執(zhí)行。
第六條 加強培訓組織管理
主辦處室對培訓工作應周密組織實施，規(guī)范培訓管理，確保培訓效果。
1. 加強風險防范，仔細排查食宿、教學、交通等方面的安全隱患，提前做好周密預案。
2. 嚴格執(zhí)行規(guī)定。嚴禁借培訓名義安排公款旅游，嚴禁到黨中央、國務院明令禁止的風景名勝區(qū)開展培訓活動，嚴禁借培訓活動名義組織會餐或安排宴請，嚴禁組織高消費娛樂健身活動等。加強培訓費使用，嚴格落實中央、省、市關于培訓經費管理規(guī)定，培訓費執(zhí)行（含住宿費、伙食費、場地、資料、交通等費用）綜合定額標準。
3. 注重學風建設。各培訓班學員要端正學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守干部教育學風建設各項規(guī)定，認真完成培訓任務，學員參加市外培訓的，入學前需簽訂《常州市黨員干部外出期間廉政承諾書》，或由帶班領導、分管領導對參訓人員進行集體廉政談話。
4. 嚴肅學習紀律。學員參加脫產培訓期間，不得無故遲到早退，原則上不得請假，食宿需服從統(tǒng)一安排，不搞特殊化；嚴格遵守學風紀律有關規(guī)定，不得弄虛作假，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
第七條 各類教育培訓應嚴格執(zhí)行相關報批紀律、資金管理等規(guī)定，填報《常州市機關事務管理局教育培訓計劃表》（見附件），經局長辦公會審核同意。
第八條 在線學習管理。按照《常州市干部在線學習管理辦法》（常組通〔2020〕23號）執(zhí)行。
（一）縣處職領導干部的在線學習積分采用學分制計算方法，由必修學分和選修學分兩部分組成，每完成一個學時的課程學習且考試合格的，積1分；每年度必修學分至少大于（含）10學分，且總學分大于（含）50學分。
（二）科級以下（含科級）公務員參加市在線學習，采用學分制計算方法，每完成一個學時課程學習的，記1分；每年至少學滿50分。
第九條 局全體干部職工應根據(jù)要求參加上級規(guī)定的線上線下學習。
第十條 人事處、財務管理處、機關黨委等有關部門對教育培訓工作情況進行監(jiān)督檢查，并接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
第十一條 事業(yè)單位教育培訓工作，參照本制度執(zhí)行。
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