因工作需要，常州市發(fā)改委公開招聘文印工作人員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，任勞任怨，責(zé)任心、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，能適應(yīng)不定時加班加點工作。

2、熟悉計算機(jī)操作，熟悉Word、Excel及相關(guān)應(yīng)用軟件，熟練掌握五筆字型輸入法，打字速度每分鐘不低于80個漢字;較好的鋼筆字書寫能力。

3、大專及以上學(xué)歷，年齡在23周歲以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者均可報名。

二、報名

1、報名時間：即日起至5月16日16時。

2、報名方法：報名人員報名時，將報名表（詳見附件）、本人近期免冠2寸電子工作照、本人簡歷、獲獎證書、身份證、畢業(yè)證等材料上傳至郵箱：1164655078@qq.com。用人單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

三、考核方式

1、實務(wù)操作考核。主要采取計算機(jī)操作現(xiàn)場測試方式，重點考察應(yīng)聘者文字錄入、文件排版和表格制作速度及準(zhǔn)確率，考核OFFICE、PHOTOSHOP等辦公軟件操作能力，根據(jù)得分高低按錄取計劃的1：3比例確定下輪面試考核人員。

2、面試考核。主要考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識等，由招錄單位組織實施。

3、體檢、政審。體檢醫(yī)院由招錄單位確定，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)政審、體檢不合格或自動放棄錄取資格的，則按總成績由高至低依次進(jìn)行替補(bǔ)。招聘單位負(fù)責(zé)政審。

四、聘用及待遇

1、錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，委托常州人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。實習(xí)生在正式畢業(yè)后與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，不執(zhí)行試用期規(guī)定。

2、參照“常州市市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，經(jīng)核定以貨幣形式按月支付給本人。

3、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并交納住房公積金。本簡章由本單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：報名登記表

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