機關各處室，局屬各單位：

《常州市機關事務管理局調研工作制度》已經局黨組研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

附件：常州市機關事務管理局調研工作制度

常州市機關事務管理局

2019年4月18日

附件

常州市機關事務管理局調研工作制度

加強調查研究是中國特色社會主義進入新時代的新要求。習近平總書記指出，調查研究是一個了解情況的過程、是一個推動工作的過程，調查研究的過程就是科學決策的過程，千萬省略不得、馬虎不得。為在全局系統(tǒng)大興調查研究之風，不斷研究和探討新時代機關事務工作面臨的新形勢、新任務，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，提高機關事務高質量發(fā)展水平，服務于“強富美高”新常州建設，制定本制度。

第一章 總   則

第一條 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，突出“服務中心工作、服務科學決策、服務發(fā)展大局”的主題，不斷掌握新情況、分析新形勢、總結新經驗、提出新建議，努力形成一批理論扎實、思路創(chuàng)新、實效顯著的調研成果，為推進機關事務高質量發(fā)展提供重要決策參考，為促進全市經濟社會高質量發(fā)展作出積極貢獻。

第二章 調研重點

第二條 機關各處室和局屬各單位根據實際情況，圍繞機關事務管理保障服務重點工作，開展調查研究，提出改進工作的意見建議和改進措施。

第三條 重點加強對機關事務高質量發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、方向性重大問題的調研，提出引領性、前瞻性的意見和建議。

第四條 圍繞全局重大決策部署和階段性重點工作任務的組織實施，經常性組織開展調研活動，分析存在的問題，提出對策建議。

第五條 圍繞黨的領導、黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作，機關作風建設、效能建設等方面存在的問題和不足，積極開展調查研究，提出提升工作的對策建議。

第三章 調研課題

第六條 指令性調研課題。對于市委、市政府指定的調研課題，由局主要領導牽頭，局辦公室協(xié)調相關職能處室和單位參與組織實施。

第七條 集中調研課題。每年年初，結合年度工作安排，各處室各單位擬定課題經分管局領導審核后報局辦公室，局辦公室匯總制定局調研工作計劃，并報局主要領導審批，確定調研課題，明確責任處室（單位）和責任人，統(tǒng)一組織實施。

第八條 自選調研課題。圍繞市委、市政府中心工作，局重點工作以及各處室各單位職責范圍內的工作，各處室各單位可在請示局主要領導同意的基礎上，自行選擇調研課題開展調研。

第九條　各處室各單位應緊密結合工作實際，確定年度調研課題。調研課題申報截止時間為每年3月底前。

第四章 調研報批

第十條 各處室各單位組織外出調研活動，應嚴格執(zhí)行報批制度，按要求認真填寫《常州市機關事務管理局調研申報表》（表格附后），明確調研主題、帶隊領導、參加調研部門、參與調研人員、調研時間地點和經費預算等情況，按程序報分管局領導審核，交局辦公室匯總報局主要領導審批，同時報市紀委監(jiān)委派駐組備案，局主要領導審批同意后方可組織實施。

第五章　調研時間地點

第十一條　每年5-6月為局全員調研月，各處室各單位根據調研計劃，認真組織實施調研活動。因特殊原因，不能按照計劃組織開展調研的，經過局主要領導同意后，另行組織實施。

第十二條　每次外出調研時間原則上不超過7天，調研的城市不超過3個。如確實需要延長調研時間或增加調研地點的，應及時向局主要領導請示報告，經主要領導同意后方可實施。

第六章　調研方式

第十三條 深入基層調研。局領導和相關職能處室根據實際情況，建立調研工作聯(lián)系點，經常性地深入基層開展調研活動，每年深入基層調研的時間不少于20天。

第十四條 外出學習調研。圍繞每年確定的課題調研計劃，各處室各單位可在請示分管領導和局主要領導的基礎上，由分管領導帶隊，外出開展調研活動。

第七章 成果轉化

第十五條 各處室各單位要在完成調研計劃的基礎上，認真總結提煉，每年完成1-2篇高質量調研報告，形成1-2項調研成果，并在工作中得到應用。

第十六條　展示評比。調研工作成果每年進行一次評比，邀請有關專家、局領導擔任評委，設置一等獎、二等獎和三等獎等若干獎項，對獲獎的調研成果給予一定的精神和物質獎勵。優(yōu)秀調研成果由辦公室編印成冊，并向有關媒體推薦。

第十七條 成果轉化。調研報告提出的重要意見建議報經局領導采納后，有關責任處室和單位要切實抓好落實，力爭把調研成果轉化為工作思路、政策舉措和制度成果；對調研中發(fā)現(xiàn)的有關重大問題，有關處室和單位要認真做好跟蹤調研和督辦解決。

第八章 工作組織

第十八條　調研工作納入局年度工作重要內容，與有關工作同計劃、同部署、同落實。

第十九條　調研人員由局領導和相關處室（單位）人員組成，因工作需要，也可以邀請相關市級機關（單位）或轄市區(qū)機關事務管理部門相關人員參加。

第二十條　各處室各單位安排調研活動時應統(tǒng)籌考慮，分期分批組織人員參加，以免影響正常工作。

第二十一條　外出調研應有1名分管局領導帶隊，如果分管局領導因故不能參加，則由局主要領導協(xié)調有關局領導或處室負責人帶隊。

第九章 工作紀律

第二十二條　外出調研期間必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行乘坐交通工具、住宿等有關財務管理規(guī)定，超出標準范圍發(fā)生的費用，由外出調研人員個人承擔。

第二十三條　外出調研人員須嚴格按照報批事項開展調研活動，嚴禁私自組織報批事項范圍外的活動，嚴禁利用調研之名行旅游之實，一經發(fā)現(xiàn)，對相關人員作出嚴肅處理。

第十章　附則

第二十四條　本制度自印發(fā)之日起施行，具體由局辦公室負責解釋。

常州市機關事務管理局調研申報表

申報處室（單位）蓋章：

填報說明：1.本表僅填報單項調研內容，如有多個調研課題請分課題填報

2.請在調研課題名稱后相應調研課題類型前□內打“√”

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