各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局：

為深入推進(jìn)全市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計“三個提高”和統(tǒng)計改革發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和統(tǒng)計工作實際，對《轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)實際，認(rèn)真抓好落實。

附件：1、轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　　2、轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核表

                        常州市統(tǒng)計局

                        2013年8月5日

轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核辦法

為認(rèn)真貫徹《國家統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的意見》，進(jìn)一步深入推進(jìn)全市統(tǒng)計系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，落實統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的提高，根據(jù)《江蘇省統(tǒng)計局關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

一、總體要求

考核對象為各轄市區(qū)統(tǒng)計局?？己酥芷跒楸灸甓?月1日至12月31日。本辦法采取百分制記分形式進(jìn)行考核，扣分以該項基本分扣完為止。加分項目另行計算。

二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）

1、建立健全行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)人員因職務(wù)變動及時進(jìn)行調(diào)整，計5分。

2、及時制定年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃，計5分。

3、及時整理歸檔統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)資料，計5分。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析行風(fēng)建設(shè)形勢，每組織1次計2.5分，最多計5分。

（二）宣傳教育（20分）

1、每年以不同形式組織單位全體干部職工進(jìn)行2次以理想信念、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)行風(fēng)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)教育。每組織1次計2.5分，最多計5分。

2、把行風(fēng)教育納入本級組織的各類培訓(xùn)班和統(tǒng)計工作會議，計5分。

3、在本局內(nèi)外網(wǎng)建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)”專欄，計5分。

4、以豐富多彩的活動為載體，積極開展統(tǒng)計文化建設(shè)，計5分。

（三）制度建設(shè)（20分）

1、建立改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法，計5分。

2、建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理監(jiān)控和評估機(jī)制，計5分。

3、建立健全各項規(guī)章制度和考核辦法，加強(qiáng)內(nèi)部管理，計5分。

4、建立政務(wù)公開平臺，及時向社會發(fā)布應(yīng)公開的統(tǒng)計信息，計5分。

（四）監(jiān)督檢查（20分）

1、圍繞“三個提高”，開展專項檢查，計5分。

2、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認(rèn)真查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件，計5分。

3、公開設(shè)立行風(fēng)投訴監(jiān)督電話或電子信箱，計5分。

4、積極配合上級組織的行風(fēng)（黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)）檢查考核活動，計5分。

（五）材料報送（20分）

1、每年至少向市局報送5篇反映統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)情況的稿件，每篇計1分，最多計5分。

2、12月1日前，向市局報送黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年度工作總結(jié)，計5分，遲報減2分。

3、按時按要求報送行風(fēng)建設(shè)工作專項材料，計5分，遲報減2分。

4、主動開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)課題研究并提交研究成果報告，計5分。

（六）加分項目

1、反映統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的稿件被市級以上新聞媒體或省局、國家局內(nèi)網(wǎng)主頁及紀(jì)檢監(jiān)察局網(wǎng)頁采用的，每篇加2分。

2、本單位或本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，被省級以上單位宣傳推廣的，每例加5分。

（七）一票否決

　　年度內(nèi)，本單位或本系統(tǒng)發(fā)生重大統(tǒng)計違法或干部腐敗案件的，取消當(dāng)年統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)評優(yōu)資格。

三、考核程序

1、各地自查。按照本辦法逐條逐項進(jìn)行自查自評，并將自評報告、考核表及相關(guān)資料，于12月1日前報市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、專項檢查。市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組于每年省局考核前對各轄市區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)情況專項檢查。

3、行風(fēng)評議。市局行風(fēng)辦聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員采用無記名測評的形式，對轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)和落實統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行評議。

4、綜合評比。市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各轄市區(qū)局自查、專項檢查、行風(fēng)評議及平時所掌握的情況進(jìn)行綜合評比，提出各轄市區(qū)的綜合得分，并經(jīng)市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報局黨組批準(zhǔn)。

綜合得分＝（考核得分＋加分）×85%＋行風(fēng)評議得分×15%

考核結(jié)果分為三個等次，即先進(jìn)、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)單位。綜合得分在85分以上的為先進(jìn)單位，在65分至84分之間的為達(dá)標(biāo)單位，64分以下的為不達(dá)標(biāo)單位。對被評為先進(jìn)單位的，給予通報表彰并發(fā)給獎牌；對不達(dá)標(biāo)單位提出批評，責(zé)成整改。

四、附則

1、本辦法由常州市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自2013年度起試行。

轄市區(qū)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核表

考評項目 考評內(nèi)容 評價標(biāo)準(zhǔn) 自評得分

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（20分） 1、建立健全行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)人員因職務(wù)變動及時進(jìn)行調(diào)整。（5分） 未成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣3分，存在工作機(jī)構(gòu)職責(zé)界定不準(zhǔn)確，不是局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長、未指定分管領(lǐng)導(dǎo)、未指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作、人員變化（超過3個月）未及時調(diào)整等情況的，酌情每項扣1分，扣完為止。

2、及時制定年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃。（5分） 未及時制定統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作計劃的，扣5分。

3、及時整理歸檔統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)資料。（5分） 未及時整理歸檔統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、年度統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作要點等工作檔案的，扣1分；行風(fēng)建設(shè)工作檔案不全的，酌情每少一樣扣1分，扣完為止。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析行風(fēng)建設(shè)形勢。（5分） 行風(fēng)建設(shè)形勢分析每組織1次計2.5分，最多計5分。轄市區(qū)局黨組（領(lǐng)導(dǎo)班子）每年研究統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作少于2次的，少1 次扣1分；未在年度統(tǒng)計工作會議上部署統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作的，扣1分。

二、宣傳教育（20分） 1、每年以不同形式組織單位全體干部職工進(jìn)行2次以理想信念、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)行風(fēng)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)教育。（5分） 每年開展理想信念、統(tǒng)計法制、黨風(fēng)行風(fēng)和職業(yè)道德等為內(nèi)容的全局性集中學(xué)習(xí)教育等活動2次以上的，得5分，少1次扣2.5分，扣完為止。

2、把統(tǒng)計行風(fēng)教育納入本級組織的各類培訓(xùn)班和統(tǒng)計工作會議。（5分） 提供2次以上將統(tǒng)計行風(fēng)教育納入本級組織的各類培訓(xùn)班和統(tǒng)計工作會議的行政紀(jì)錄，少1次扣2.5分，紀(jì)錄不全扣1分，扣完為止。

3、在本局內(nèi)外網(wǎng)建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)”專欄。（5分） 未在本局內(nèi)外網(wǎng)建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)”專欄的，扣5分。

4、以豐富多彩的活動為載體，積極開展統(tǒng)計文化建設(shè)。（5分） 提供3次以上開展全局性統(tǒng)計文化活動的行政紀(jì)錄，少1次扣2分，紀(jì)錄不全扣1分，扣完為止。

三、制度建設(shè)（20分） 1、建立改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法。（5分） 未建立改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法的，扣5分。

2、建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理監(jiān)控和評估機(jī)制。（5分）    建立并及時完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法的，得3分；年度提供主要專業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告，少1個專業(yè)扣1分，扣完為止。

3、建立健全各項規(guī)章制度和考核辦法，加強(qiáng)內(nèi)部管理。（5分） 制度建立存在薄弱環(huán)節(jié)，扣1分。相關(guān)制度不健全、不完善的，每1項扣1分，扣完為止。

4、建立政務(wù)公開平臺，及時向社會發(fā)布應(yīng)公開的統(tǒng)計信息。（5分） 政務(wù)公開平臺建立和運行存在薄弱環(huán)節(jié)，扣1至2分。未按上級要求推進(jìn)政務(wù)公開工作，且被上級責(zé)令糾正整改的，每起扣1分，扣完為止。

考評項目 考評內(nèi)容 評價標(biāo)準(zhǔn) 自評得分

四、監(jiān)督檢查（20分） 1、圍繞“三個提高”，開展專項檢查。（5分） 提供3次以上專項檢查的行政紀(jì)錄，少1次扣2分，紀(jì)錄不全扣1分，扣完為止。

2、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認(rèn)真查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件。（5分） 提供3次以上本部門對系統(tǒng)或行業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和1-2次查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件的行政紀(jì)錄，少1次扣2分，紀(jì)錄不全扣1分，扣完為止。

3、公開設(shè)立行風(fēng)投訴監(jiān)督電話或電子信箱。（5分） 未公開設(shè)立行風(fēng)投訴監(jiān)督電話或電子信箱的，扣5分。

4、積極配合上級組織的行風(fēng)（黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)）檢查考核活動。（5分） 　　積極配合上級組織的行風(fēng)（黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)）檢查考核活動，并提供相應(yīng)資料的，得5分。

五、材料報送（20分） 1、積極向市局報送反映統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)情況的稿件。（5分） 每年至少向市局報送3-5篇反映統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)情況的稿件，每篇得1分，得分不超過5分。

2、及時向市局報送黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年度工作總結(jié)。（5分） 每年12月1日前向市局報送黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年度工作總結(jié)的，得5分，遲報扣2分。

3、按時按要求報送行風(fēng)建設(shè)工作專項材料。（5分）    根據(jù)要求按時按要求報送行風(fēng)建設(shè)工作專項材料的，得5分。遲報扣2分，材料不符合要求扣2分， 扣完為止。

4、主動開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)課題研究。（5分） 主動開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)課題研究并提交研究成果報告的，計5分。

加分項目 1、反映統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的稿件被市級以上新聞媒體或省局、國家局內(nèi)網(wǎng)主頁及紀(jì)檢監(jiān)察局網(wǎng)頁采用的，每篇加2分。

2、本單位或本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，被省級以上單位宣傳推廣的，每例加5分。

一票否決 年度內(nèi)，本單位或本系統(tǒng)發(fā)生重大統(tǒng)計違法或干部腐敗案件的，取消當(dāng)年統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)評優(yōu)資格。

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