各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局，市各行業(yè)主管部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的通知》（蘇人社職〔2025〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就做好我市2025年度專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評審范圍和對象

（一）在我市各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人員（截止申報(bào)當(dāng)月已連續(xù)在我市繳納6個(gè)月及以上社保，并處于正常參保狀態(tài)）；

（二）在我市就業(yè)并繳納社保的自由職業(yè)（靈活就業(yè)）專業(yè)技術(shù)人員；

（三）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員；

（四）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報(bào)職稱評審或考核認(rèn)定。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評審或考核認(rèn)定。

二、申報(bào)評審政策

（一）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3號(hào)），以及人力資源和社會(huì)保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和我省制定印發(fā)的各職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行?！妒∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評審職稱有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕96號(hào)）、《關(guān)于常州市專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)改革實(shí)施辦法》（常人社發(fā)〔2018〕84號(hào)）等文件不再執(zhí)行。

（二）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2025年3月31日。

（三）高技能人才申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，并提供“技能人才評價(jià)工作網(wǎng)”（http://osta.mohrss.gov.cn）證書查詢證明。

（四）我市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（五）高等院校應(yīng)按照《省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高?！半p肩挑”人員和職稱評審監(jiān)管制度的實(shí)施意見》（蘇人社發(fā)〔2021〕86號(hào)）規(guī)定，落實(shí)“雙肩挑”人員核準(zhǔn)備案、申報(bào)職稱資格預(yù)審等手續(xù)，規(guī)范開展自主評審工作。2025年起，高等院校校級領(lǐng)導(dǎo)本人申報(bào)職稱不再由本校高級職稱評審委員會(huì)自主評審，統(tǒng)一參加江蘇省高校教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評審，其配偶和直系親屬參加本校自主評審，申報(bào)前須報(bào)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

（六）暢通職稱申報(bào)評審綠色通道。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以直接申報(bào)高級職稱考核認(rèn)定。我市專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)機(jī)械、數(shù)字經(jīng)濟(jì)（電子信息）、化工、建設(shè)這4個(gè)工程專業(yè)高級工程（建筑）師職稱考核認(rèn)定的直接通過我市相應(yīng)的高級職稱評審委員會(huì)申報(bào)，相關(guān)工作另行通知。我市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)社區(qū)衛(wèi)生高級職稱考核認(rèn)定的直接通過我市社區(qū)衛(wèi)生高級職稱評審委員會(huì)申報(bào)，相關(guān)工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。申報(bào)上述4個(gè)工程專業(yè)正高級工程（建筑）師及其他專業(yè)高級職稱考核認(rèn)定的直接向省相應(yīng)的高級職稱評審委員會(huì)申報(bào)。

海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)級別職稱考核認(rèn)定。

在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，能力業(yè)績特別突出的急需緊缺人才，可直接申報(bào)中級職稱考核認(rèn)定，相關(guān)工作另行通知。

（七）對中、初級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對高級職稱實(shí)行考試與評審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人員須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級職稱。

（八）通過全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試取得初、中、高級資格，且符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）中關(guān)于助理工程師、工程師、高級工程師學(xué)歷資歷條件規(guī)定的，可分別對應(yīng)我省工程系列的相應(yīng)職稱，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；符合職稱晉升條件的，可直接申報(bào)高一級職稱。

（九）對于持有相關(guān)國際職業(yè)資格的海外人才，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)國際職業(yè)資格與高級職稱比照認(rèn)定目錄（2024版）的通知》（蘇人社函〔2024〕369號(hào)）、《關(guān)于開展常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作的通知》（常人社職〔2022〕47號(hào)）、《關(guān)于公布常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格目錄（第二批）的通知》（常人社職〔2024〕36號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

（十）取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的人員，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào)）規(guī)定，符合職稱晉升條件的，可直接申報(bào)高一級職稱評審，并提供“中國人事考試網(wǎng)”（http://www.cpta.com.cn/certQuery.html）證書驗(yàn)證證明。

（十一）根據(jù)《江蘇省高級安全工程師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇人社職〔2024〕6號(hào)），在工程系列增設(shè)安全工程專業(yè)，高級職稱設(shè)副高級和正高級，對應(yīng)名稱分別為高級安全工程師和正高級安全工程師。按照《應(yīng)急管理部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定〉和〈注冊安全工程師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》（應(yīng)急〔2019〕8號(hào)）要求，專業(yè)技術(shù)人員取得中級注冊安全工程師、初級注冊安全工程師職業(yè)資格，即視其具備工程師、助理工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。

根據(jù)《江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇人社職〔2024〕33號(hào)），在自然科學(xué)研究系列中單列技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)，設(shè)初級、中級、副高級、正高級四個(gè)層次，對應(yīng)的名稱分別為研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員和研究員。

從事安全工程、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定渠道申報(bào)相應(yīng)層級職稱。

我省農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，應(yīng)按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件和省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于江蘇省農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格條件的補(bǔ)充通知》（蘇農(nóng)人〔2025〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（十二）專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育是其職稱晉升的重要條件，應(yīng)按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理工作的通知》（蘇人社函〔2023〕308號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（常人社職〔2024〕1號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。參加“常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”（https://www.czpx.cn/info.do?op=learn_idx）公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)且考試合格的提供《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)合格證書》（匯總表格式），參加其他形式專業(yè)科目學(xué)習(xí)的提供《常州市專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育情況登記表》（見附件1）。

三、申報(bào)評審時(shí)間

（一）在我市申報(bào)和評審的職稱系列（專業(yè)），申報(bào)人員按照《常州市2025年職稱申報(bào)、評審計(jì)劃安排表》（見附件2），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交。社區(qū)衛(wèi)生高級；中職校教師、中小學(xué)幼兒園教師副高級、中級；養(yǎng)老護(hù)理初級職稱的申報(bào)和評審工作由相應(yīng)行業(yè)主管部門另行通知。

（二）向省級行業(yè)主管部門或職稱受理點(diǎn)申報(bào)的職稱系列（專業(yè)），申報(bào)人員按照省級行業(yè)主管部門或職稱受理點(diǎn)規(guī)定的時(shí)間，完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交。

四、申報(bào)評審渠道

（一）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)我市已經(jīng)開展評審工作的職稱系列（專業(yè)）的應(yīng)按照屬地管理原則，按規(guī)定程序逐級報(bào)送至我市市級行業(yè)主管部門或相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)。申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評審委員會(huì)申報(bào)職稱評審，同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評審委員會(huì)，不得多頭報(bào)送。

（二）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)我市暫未開展評審工作的職稱系列（專業(yè)）的，經(jīng)個(gè)人申請、單位同意、逐級審核同意后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一出具委托評審函委托省級行業(yè)主管部門、職稱受理點(diǎn)或省內(nèi)其他市代為評審。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果一律無效。

（三）援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專業(yè)技術(shù)人員，以及申報(bào)我省暫無條件評審的職稱系列（專業(yè)）的，經(jīng)個(gè)人申請、單位同意、逐級審核同意后，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評審函委托外省或者中央單位評審并確認(rèn)評審結(jié)果。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果一律無效。

（四）中央駐常單位或外省駐常企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐常部隊(duì)的非軍籍專業(yè)技術(shù)人員，在我市申報(bào)職稱初定或評審的，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函，按照屬地管理原則經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，由用人單位統(tǒng)一報(bào)送市級行業(yè)主管部門或職稱受理點(diǎn)。國家和相關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）對委托評審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）省直單位應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限，規(guī)范做好本單位專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作。省屬民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由民政部門登記的業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)其職稱初定或評審等有關(guān)工作。

（六）專業(yè)技術(shù)人員登錄江蘇人社網(wǎng)辦大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/login），在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)職稱申報(bào)信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》。同時(shí)根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作，對照國家和省、市職稱政策及相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件，一并向市級行業(yè)主管部門或相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)提交個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績等全部紙質(zhì)材料，具體要求詳見各行業(yè)主管部門和專業(yè)職稱受理點(diǎn)發(fā)布的年度職稱評審工作通知或相關(guān)規(guī)定。

五、職稱申報(bào)審核

（一）實(shí)行職稱申報(bào)誠信承諾制。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，對申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。

（二）實(shí)行單位審核負(fù)責(zé)制。申報(bào)人所在用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，做到公開公平公正；嚴(yán)格履行公示程序，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對于用人單位未按規(guī)定履行申報(bào)材料審核、推薦職責(zé)，放縱、包庇或者協(xié)助申報(bào)人弄虛作假；未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)材料公示、對公示有異議或者投訴舉報(bào)問題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)以及其他違規(guī)行為的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令限期整改。

（三）轄市、區(qū)行業(yè)主管部門和人社部門應(yīng)當(dāng)組織專人按規(guī)定的時(shí)間和程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行初審，申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

（四）市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)負(fù)責(zé)接收送審材料并按規(guī)定程序進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，審核是否符合申報(bào)條件和程序、受理范圍和時(shí)間，以及申報(bào)材料的規(guī)范性、完整性。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市各系列（專業(yè)）職稱申報(bào)評審全流程隨機(jī)抽查。

（五）對不符合申報(bào)條件和程序、超出受理范圍或未按規(guī)定辦理委托評審手續(xù)報(bào)送的申報(bào)材料，市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。復(fù)核通過并擬提交職稱評審委員會(huì)的申報(bào)人員的相關(guān)信息須在市級行業(yè)主管部門或相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)的網(wǎng)站上進(jìn)行評前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

六、職稱評審組織

（一）市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)在召開年度職稱評審會(huì)議前，應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督程序要求，從評審專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量和規(guī)定層級的評審專家組建年度職稱評審委員會(huì)。

（二）市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在召開年度職稱評審會(huì)議前5個(gè)工作日，向市人力資源和社會(huì)保障局書面報(bào)備評前公示、評審專家抽取和評審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評審工作準(zhǔn)備情況。

（三）破格申報(bào)人員，跨專業(yè)大類申報(bào)人員，申報(bào)考核認(rèn)定人員等原則上需要參加面試答辯。

（四）職稱評審的結(jié)果，須在市級行業(yè)主管部門或相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)的網(wǎng)站上進(jìn)行評后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（五）評審結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由各級人社部門單獨(dú)發(fā)文或與同級行業(yè)主管部門聯(lián)合發(fā)文確認(rèn)公布，申報(bào)人員自主打印電子職稱證書。

（六）市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)以及轄市、區(qū)人社部門在評審結(jié)果公示無異議后1個(gè)月內(nèi)，應(yīng)及時(shí)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送年度中級職稱評審結(jié)果和年度職稱工作總結(jié)。工作總結(jié)須對評審結(jié)果公示情況、綠色通道申報(bào)和評審情況、黨政機(jī)關(guān)交流任職干部申報(bào)和評審情況以及委托評審人員情況等單獨(dú)作出說明。

七、其他有關(guān)要求

（一）完善誠信體系。申報(bào)人存在《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）第五十二條所列違規(guī)行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考。申報(bào)人通過違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)核實(shí)即由各級人社部門予以撤銷。評審專家存在第五十四條所列違規(guī)行為的，取消評審專家資格，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，通報(bào)其所在單位，并建議所在單位給予相應(yīng)處理。職稱評審相關(guān)工作人員存在第五十五條所列違規(guī)行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，記錄期限內(nèi)不得從事職稱評審相關(guān)工作。

（二）嚴(yán)肅職稱評審紀(jì)律。市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)以及轄市、區(qū)人社部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、評審程序及紀(jì)律要求，不得擅自擴(kuò)大評審范圍，不得隨意降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

單位、個(gè)人在職稱申報(bào)評審中涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等追究其相應(yīng)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。

（三）加強(qiáng)全過程監(jiān)督。市級行業(yè)主管部門和相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)以及轄市、區(qū)人社部門要根據(jù)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）、《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和《江蘇省職稱評審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南（2022年版）》（蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)）等文件要求，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范組織年度職稱申報(bào)評審工作。市人力資源和社會(huì)保障局將對全市高、中級職稱評審委員會(huì)評審工作進(jìn)行抽查，綜合考核評估職稱評審工作開展情況。

（四）持外地人社部門或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱證書，在我市同級轉(zhuǎn)評其他系列（專業(yè)）職稱或申報(bào)高一級職稱的，需同時(shí)滿足以下2個(gè)條件：1.符合國家相關(guān)政策規(guī)定，且所持職稱證書申報(bào)當(dāng)時(shí)所填報(bào)的申報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.職稱證書信息在全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（https://www.12333.gov.cn/）、江蘇人社網(wǎng)辦大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/login）等官方網(wǎng)站可以查詢，或者能夠提供評審申報(bào)表或評審?fù)ㄟ^文件（申報(bào)表或文件二選一）。

（五）評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)及時(shí)將《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》原件交由用人單位或檔案存放機(jī)構(gòu)歸入本人檔案。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1.常州市專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育情況登記表

          2.常州市2025年職稱申報(bào)、評審計(jì)劃安排表

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月8日

（此件公開發(fā)布）

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