市直各企業(yè)工會(huì):
2014年工會(huì)工作將緊密圍繞市總工會(huì)和市供銷總社黨委工作重點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工為供銷合作事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。
一、工作目標(biāo)
按照“強(qiáng)化自身建設(shè)、構(gòu)建和諧關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的總要求,以服務(wù)企業(yè)、職工為重點(diǎn),全面推進(jìn)行業(yè)和基層工會(huì)“兩個(gè)規(guī)范化”建設(shè),大力推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督,依法落實(shí)各項(xiàng)政策,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)干部職工積極投身供銷合作事業(yè)。
二、工作措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把握時(shí)代主題,強(qiáng)化宣傳正能量。
通過舉辦專題學(xué)習(xí)和季度學(xué)習(xí),掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會(huì)和工會(huì)十六大精神的熱潮,組織開展職業(yè)道德教育、法律法規(guī)培訓(xùn)、知識(shí)競賽和“中國夢、勞動(dòng)美、我的夢”主題實(shí)踐教育活動(dòng),豐富理論知識(shí),增強(qiáng)政策法制觀念,激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。
(二)加強(qiáng)工作規(guī)范,切實(shí)推進(jìn)履職,強(qiáng)化工會(huì)“三個(gè)力”。
1.加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。按照“九有、三好” 行業(yè)建設(shè)和“十有、五好”企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作實(shí)施計(jì)劃,健全完善工作制度,強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。提升工會(huì)干部素質(zhì),提高工作效能,切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化工會(huì)組織的影響力、凝聚力和執(zhí)行力。
2.開展建功立業(yè)活動(dòng)。以爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”、爭當(dāng)“文明職工”活動(dòng),大力激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造力;加強(qiáng)班組長培訓(xùn),開展“優(yōu)秀踐行者”和建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng),不斷增強(qiáng)班組活力,引領(lǐng)職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),在改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用;弘揚(yáng)勞模精神,宣傳先進(jìn)典范,選樹先進(jìn)人物,努力形成崇尚模范、爭當(dāng)模范的社會(huì)新風(fēng)尚。
(三)加強(qiáng)民主建設(shè),推進(jìn)規(guī)范升級(jí),強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督職責(zé)。
1.加強(qiáng)民主管理建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)民主管理規(guī)范升級(jí),健全工代會(huì)、職工大會(huì)“兩會(huì)合一”和企務(wù)公開等民主管理制度,規(guī)范企業(yè)職工大會(huì)程序,每年必須召開1-2次,把民主管理工作有效融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。深化工資集體協(xié)商,規(guī)范協(xié)商程序及內(nèi)容,提升雙方協(xié)商代表談判能力,推動(dòng)實(shí)施女職工權(quán)益保護(hù)和簽訂職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。
2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督。積極參加“安康杯”競賽活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織作用,規(guī)范履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)教育,開展送知識(shí)、送健康、送清涼進(jìn)企業(yè)活動(dòng),依法維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)安全,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
(四)加強(qiáng)幫扶工作,充分用好政策,強(qiáng)化幫扶送溫暖力度。
用好幫扶政策,開展職工大病醫(yī)療、特殊疾病綜合互助保障專項(xiàng)幫扶和特殊困難職工互助活動(dòng),積極爭取為困難職工申辦特困補(bǔ)助專項(xiàng)基金。堅(jiān)持開展重大節(jié)日送溫暖、慰問高溫一線職工和走訪慰問勞?;顒?dòng);堅(jiān)持開展“三必訪”和“一幫一”活動(dòng);堅(jiān)持開展生日祝賀慰問活動(dòng),強(qiáng)化人文關(guān)懷,拓展工會(huì)組織的服務(wù)功能。
(五)加強(qiáng)文化建設(shè),增強(qiáng)道德修養(yǎng),強(qiáng)化職工綜合素質(zhì)提升。
1.加強(qiáng)文化建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),繼續(xù)開展“職工讀書”暨職工文化教育主題活動(dòng),舉辦新聞信息、農(nóng)資知識(shí)和品茶技能比賽活動(dòng);加強(qiáng)“職工書屋”和“職工小家”建設(shè)。舉辦1期班組長和工會(huì)干部培訓(xùn)班,選送3~4名工會(huì)干部、班組長和工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審人員參加專題學(xué)習(xí),提高干部職工推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。
2.豐富職工文化生活。積極開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng),舉辦“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”系列活動(dòng)和開展季度職工文體大聯(lián)歡活動(dòng),不斷豐富職工文化生活,陶冶職工思想情操,多措并舉提升職工綜合素質(zhì),努力用文化構(gòu)筑職工的精神家園,用文化提振職工的精氣神。
(六)加強(qiáng)老干部工作,堅(jiān)持統(tǒng)一管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
1.堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)。采取集中與分散相結(jié)合方式,每季度組織一次老干部的政治理論學(xué)習(xí);組織召開學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神座談會(huì);選送1-2名縣處級(jí)離退休干部參加上級(jí)組織的讀書班學(xué)習(xí);組織1-2次縣處級(jí)老干部的學(xué)習(xí)參觀新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng);分批做好離退休老干部和機(jī)關(guān)工作人員的健康體檢工作。統(tǒng)一規(guī)范管理,不斷提高老干部服務(wù)工作水平。
2.真情關(guān)懷送溫暖。發(fā)揚(yáng)尊老敬老愛老傳統(tǒng)美德,繼續(xù)舉行系統(tǒng)敬老節(jié)活動(dòng);堅(jiān)持開展重大節(jié)日走訪慰問老干部的活動(dòng);積極開展有益于老干部身心健康的文化體育活動(dòng),豐富老干部的生活,營造“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的良好氛圍。
常州市供銷合作總社工會(huì)聯(lián)合會(huì)
2014年1月2日
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