各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局：

    現(xiàn)將《常州市統(tǒng)計協(xié)理員管理試行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

常州市統(tǒng)計局

2014年7月8日

常州市統(tǒng)計協(xié)理員管理試行辦法

    第一條  為進一步加強基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，規(guī)范統(tǒng)計協(xié)理員(簡稱協(xié)統(tǒng)員)管理工作，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于進一步加強全市基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見》等文件精神，制定本辦法。

    第二條  協(xié)統(tǒng)員是指因統(tǒng)計工作需要，由鎮(zhèn)(街道)確定的，具有統(tǒng)計從業(yè)資格或統(tǒng)計職稱的，協(xié)助鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)從事統(tǒng)計調(diào)查工作的人員。

    協(xié)統(tǒng)員鼓勵專職，也可以兼職。

    第三條  協(xié)統(tǒng)員應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé)：

    (一)指導(dǎo)定報單位做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，協(xié)助定報單位做好統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作；

    (二)定期開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促定報單位認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計制度方法，協(xié)助定報單位按時上報各類統(tǒng)計報表；

    (三)加強對定報單位統(tǒng)計報表的審核，督促定報單位改正不真實、不完整的統(tǒng)計資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；

    (四)積極宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，對統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密和個人資料嚴格保密。

    第四條  協(xié)統(tǒng)員選配以村(社區(qū))數(shù)量為標準，每個村(社區(qū))至少配備1名協(xié)統(tǒng)員，每超過20家定報單位要增加1名，確保協(xié)統(tǒng)員總量與村(社區(qū))數(shù)量相適應(yīng)。具體選配辦法由各轄市區(qū)根據(jù)實際情況組織實施。

    第五條  協(xié)統(tǒng)員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，堅持先培訓(xùn)后上崗，協(xié)統(tǒng)員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各轄市區(qū)負責(zé)。

    第六條  協(xié)統(tǒng)員由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一扎口管理，統(tǒng)籌安排使用。協(xié)統(tǒng)員工作崗位的確定，應(yīng)以定報單位為重點，明確到人，服務(wù)到調(diào)查單位。

    第七條  各轄市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當(dāng)制訂協(xié)統(tǒng)員考核辦法，對協(xié)統(tǒng)員工作進行全面考核，考核結(jié)果作為對協(xié)統(tǒng)員獎補的主要依據(jù)。

    第八條  協(xié)統(tǒng)員所需經(jīng)費由各轄市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌解決，不得增加村級集體經(jīng)濟組織負擔(dān)。

    第九條  市統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一建立全市協(xié)統(tǒng)員名錄庫，加強人員變動情況監(jiān)測。對優(yōu)秀協(xié)統(tǒng)員，應(yīng)在基層統(tǒng)計人員體檢、休假方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)人員統(tǒng)籌考慮，在選配服務(wù)業(yè)社會化用工時優(yōu)先考慮。

    第十條  各轄市區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強協(xié)統(tǒng)員日常管理教育，對協(xié)統(tǒng)員違反統(tǒng)計職業(yè)道德的行為，要及時糾正和制止；造成嚴重后果的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

    第十一條  本辦法由常州市統(tǒng)計局基層工作處負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

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