功以才成，業(yè)由才廣。2025年，常州市武進區(qū)將進一步樹立“崇尚實干 勇爭一流”的鮮明導向，堅持以服務中心為導向、政策落實為主線、人才專項為驅動，夯實人才工作“主責主業(yè)”根基，持續(xù)優(yōu)化人才服務體系，讓武進成為人才匯聚之地、人才向往之地、人才輩出之地，為加快打造長三角地區(qū)具有影響力的人才中心和創(chuàng)新高地，加快建設“新能源之都首位區(qū)”提供堅強的人才支撐和智力保障。

優(yōu)化“以賽引才”機制

優(yōu)化辦賽模式，提高賽道細分度與項目落地率，將落地及發(fā)展成效與辦賽資質掛鉤。針對“五大產業(yè)名片”及先發(fā)領域，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、板塊協同，赴外開展“龍城英才計劃”邀請賽、“名城名校合作行”等活動，場次不少于8場，引進優(yōu)質領軍人才創(chuàng)業(yè)項目90個以上。

釋放“平臺聚才”能量

主動對接上級人才業(yè)務部門爭取支持，推進“博士后騰飛專項行動”，促進高校、科研院所智力資源向重點產業(yè)輻射。加強與第三方引才機構合作，開拓博士后招引新途徑；引導中德、中以等海外平臺發(fā)揮作用，打通對外引才渠道，充實人才儲備。

實施“人才賦能”行動

拓展“共享課堂”“創(chuàng)享加速營”“資者見智”等系列活動組合形式，圍繞人才企業(yè)資金、融資等需求定期開展專題活動，新增“人才貸”5000萬元以上。整合資源共享平臺，激發(fā)黨建集群效應，讓政策觸達更多人才和企業(yè)。

提升“服務聯盟”質效

依托人才綜合服務站（人社服務站）建設，提升人才公寓服務質效。結合節(jié)日和人才類型開展多樣活動，提升“高層次人才服務聯盟”服務能力。落實人才服務三十條，解決人才“急、難、愁、盼”問題，讓人才真正心有所歸。

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