1、工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金按全額80%支付；不足4年，按全額60%支付；不足3年，按全額40%支付；不足2年，按全額20%支付；不足一年，按全額10%支付，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
2、達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、患職業(yè)病的工傷職工，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金增發(fā)40%。

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