2024年，經開區(qū)深入貫徹習近平總書記關于社會保障工作重要講話精神和指示批示要求，堅持服務和保障大局不動搖，對標對表省市決策部署，圍繞公共服務再提升，社保擴面再加力、民生保障再夯實、基金安全再筑牢、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)再激發(fā)，把社保經辦服務實事辦到群眾心坎上。

一、盯緊關鍵點，凝心聚力提優(yōu)公共服務

一是完善基層社保便民服務網點布局。聚焦群眾社?？ǚ招滦枨螅珔^(qū)在原有4個區(qū)、鎮(zhèn)快速制卡網點基礎上，新增3個街道網點，社會保障卡即辦即取服務網點實現全覆蓋，有效滿足群眾社保卡“就近辦”“多點可辦”“快辦”的服務需求，實現區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）上下直通。

二是穩(wěn)步推進“暖心居?！狈掌放平ㄔO。立足城鄉(xiāng)居民參保群體特點和實際需求，加快推進“暖心居?！狈掌放平ㄔO，在前期戚墅堰街道創(chuàng)建基礎上，進一步擴大服務半徑，新增丁堰街道便民服務中心和橫林鎮(zhèn)便民服務中心為經開區(qū)本年度“暖心居?！狈掌放圃圏c單位，持續(xù)為群眾打造“家門口的居保服務”。

三是持續(xù)深化社銀合作“就近辦”。深耕“社銀合作”項目，扎實推進“就近辦”合作網點延伸，在遙觀鎮(zhèn)開展社保業(yè)務“就近辦”主題宣傳，擴大政策知曉范圍，順利通過第二批9家社保經辦業(yè)務“就近辦”銀行合作網點驗收。目前全區(qū)設有基礎服務網點11家，優(yōu)質服務網點1家，可為附近企業(yè)群眾辦理公共業(yè)務、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、社保卡、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等6大類40項業(yè)務。

二、聚焦重難點，持之以恒推進社保擴面

一是數據比對，精準開展。聚焦新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農民工等重點群體，開展工傷保險擴面增效專項行動，協(xié)同“廠中廠”專項治理，推進精準擴面、規(guī)范征繳，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數凈增4000人，超額完成全年目標任務；工傷保險參保人數15.76萬人，完成全年目標任務。

二是優(yōu)化服務，提升效率。加強大廳窗口業(yè)務互聯互通，開展窗口工作人員服務培訓，實現所有社保服務事項提速辦理，綜合柜員“一窗受理、全科通辦”。不斷拓展服務渠道，豐富服務場景，延伸社保服務半徑，持續(xù)推進高頻社保事項網上辦、掌上辦，滿足企業(yè)足不出戶辦理業(yè)務需求。

三是廣泛宣傳，營造氛圍。深入企業(yè)宣傳社會保險政策，促進企業(yè)應保盡保。將社保擴面宣傳與招工招聘、調研走訪相結合，常態(tài)化開展用工巡查和政策宣傳，引導企業(yè)提高思想認識，動員盡早參保、應保盡保。

三、立足根本點，堅定不移深耕民生保障

一是妥善做好被征地農民保障。依法保障被征地農民合法權益，有力促進被征地農民養(yǎng)老保障政策落實、制度落地。常態(tài)化開展業(yè)務培訓，做到經辦人員懂政策，解疑難。優(yōu)化審批審核流程，提升服務效能，確保被征地農民參保、待遇發(fā)放便捷及時。目前完成10個被征地提前進保項目情況審核及項目上報工作，為527名保障對象完成保障類型確認并建立個人分賬戶，實現被征地農民社保業(yè)務“零跑路”。

二是扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補貼政策，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金從每人每月450元提高至每人每月490元。目前城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數為3.22萬人，其中參保繳費人員4408人、領取待遇2.78萬人。

三是全力保障困難群體社保代繳政策精準落實。落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險困難群體政府代繳各項政策規(guī)定，主動對接民政、殘聯等相關部門，增加數據共享頻次，積極做好全區(qū)困難群體政府代繳人員信息管理，保障困難群體社保代繳政策精準落實、應享早享，共為278名困難人員代繳居民養(yǎng)老保險，確保困難代繳“不落一人”。

四是盡心盡力做好退管工作。全年撥付給各鎮(zhèn)（街道）退管經費42萬元，組織各鎮(zhèn)（街道）開展敬老節(jié)活動，組織區(qū)退休職工參加市退管中心舉辦的象棋比賽，常態(tài)化開展防詐宣傳，向2.2萬退休職工發(fā)送防詐短信。

四、筑牢支撐點，多措并舉維護基金安全

一是強化疑點數據核查。建立常態(tài)化疑點數據篩查、下發(fā)、反饋機制，組織開展各險種違規(guī)參保、重復領待、死亡冒領等疑點數據篩查、核查工作。開展并完成本年度疑點數據核查反饋和違規(guī)領取待遇追繳工作，追回企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險違規(guī)待遇各4筆，涉及金額12.24萬元及5.35萬元。開展失業(yè)保險金疑點數據核查工作，涉及失業(yè)金和失業(yè)補助金疑點數據118條，已全部錄入部平臺，追回違規(guī)待遇6筆，涉及金額3.98萬元。

二是完善內控經辦體系。持續(xù)深化社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?，織密扎牢社?；鸱揽匕踩W。出臺經開區(qū)內控管理相關文件，明確崗位責任制，規(guī)范各項業(yè)務經辦流程，確保業(yè)務操作相互銜接、相互制約。成立社會保險經辦內部控制工作領導小組，嚴格對照崗位風險點開展自查，梳理問題清單，及時整改落實，推動社保基金安全監(jiān)管工作落實落細落到位。

三是嚴密組織警示教育。通過學習研討、要情分析、談話提醒、思想教育、輿論引導等專題活動，堅持把社?；鸢踩窘逃鳛橐豁椫匾稳蝿兆ゾo抓實，將集中教育與日常教育結合起來、業(yè)務經辦與警示教育結合起來，進一步提高經辦人員知敬畏、存戒懼、守底線的風險意識和責任意識，確保警示教育入腦入心，務求實效。

五、突出創(chuàng)新點，探索新機制破解追繳難題

一是強化合作，構建工作機制。聯合檢察部門共同研究制定《在社會保險領域建立協(xié)作配合工作機制的意見》，明確在特殊群體聯合保障、虛假訴訟、虛假勞動仲裁共同打擊和工傷保險基金先行支付、服刑人員違規(guī)領取養(yǎng)老金線索移送等重點方面強化合作。構建聯席會議統(tǒng)籌協(xié)調機制，召開工作交流會10余次，商討工作推進中的重難點問題，共商追繳程序、共享追繳經驗做法，實現行政執(zhí)法與司法監(jiān)督良性互動。

二是聯動處置，維護基金安全。社保部門檢索比對疑點數據，做好服刑人員違規(guī)領取社會保險待遇信息核查工作，共享監(jiān)獄在押罪犯信息。檢察部門在開展訴訟監(jiān)督時，對涉及相關違法情形的，與我部門共同核實人員基本信息，核定服刑人員待遇，發(fā)放《退還違規(guī)領取社會保險待遇通知書》，開展追繳工作，形成線索互送、案件聯辦、協(xié)同追繳的工作模式。全年開展跨部門疑點數據核查16條，聯合辦理違規(guī)案件11件，成功追繳6件，追回社?；?8110.16元，有力維護基金安全。

三是整合資源，提升監(jiān)督效能。組織同堂培訓、互派干部交流學習等方式，強化業(yè)務學習交流，共享業(yè)務培訓資源。針對經辦疑難問題，開展定期聯合研討會，從執(zhí)法程序、事實認定和法律適用等方面溝通研討，強化線索移送和聯動履職，促進規(guī)范執(zhí)法、依法辦案，共同促進行政執(zhí)法和檢察監(jiān)督業(yè)務水平提升。

下一步，經開區(qū)將堅持穩(wěn)中求進的工作基調，夯實工作基礎，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，進一步織密扎牢社會保障網，推動社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。

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