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關(guān)于2022年春節(jié)常州市天寧區(qū)鼓勵省外員工留常過年的相關(guān)政策的熱點回應(yīng)

發(fā)布日期：2022-01-27 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　為貫徹落實中央、省、市有關(guān)決策部署，減少返鄉(xiāng)返工的人員流動，降低感染風(fēng)險，常州天寧區(qū)出臺《天寧區(qū)關(guān)于鼓勵企業(yè)省外員工留常過年的獎勵政策》，現(xiàn)將相關(guān)熱點回應(yīng)如下：
　　問：省外員工留常過節(jié)的具體時間范圍是？
　　答：2022年1月31日至2022年2月15日。
　　問：政策適用對象是？
　　答：1.適用企業(yè)：注冊、納稅在天寧區(qū)，且留常員工達到本企業(yè)省外員工總數(shù)70%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè)。
　　2.適用人員：在本企業(yè)連續(xù)繳納社保滿6個月且全程接種新冠疫苗的江蘇省外員工，以戶籍或身份證為依據(jù)，員工社保以人社局核實情況為準。
　　問：政策內(nèi)容具體是？
　　答：1.給予員工留常獎勵。對春節(jié)期間（除夕至正月十五）留常員工，按照500元/人的標準，給予一次性獎勵。鼓勵各企業(yè)配套落實留常獎勵。
　　2.給予企業(yè)留人補助。春節(jié)期間，企業(yè)組織留常員工總?cè)藬?shù)1000人（含）以上的，給予用工企業(yè)20萬元獎勵；留?？?cè)藬?shù)500人（含）-1000人的，給予用工企業(yè)10萬元獎勵；留?？?cè)藬?shù)100人（含）-500人的，給予用工企業(yè)5萬元獎勵。
　　3.給予房租減免補貼。春節(jié)期間，留常員工租用區(qū)內(nèi)國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等，減免半月房租。
　　4.組織節(jié)日關(guān)愛活動。在落實疫情防控要求基礎(chǔ)上，對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問。
　　5.鼓勵錯峰放假調(diào)休。鼓勵企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，錯峰放假調(diào)休，對春節(jié)未能回家過節(jié)的員工，落實加班工資待遇，節(jié)后安排補休。
　　6.贈送手機流量禮包。向留常員工贈送“5G及流量大禮包”。通過中國聯(lián)通等運營商，開展“為民辦實事”活動，提供5G手機卡，手機流量包、免費贈送上網(wǎng)寬帶及寬帶提速降費等優(yōu)惠活動。
　　問：政策申報主體相關(guān)注意事項是？
　　答：政策申報主體為注冊、納稅在天寧區(qū)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè)。企業(yè)對申報材料的真實性負責，對審核不嚴、虛報材料的企業(yè)，取消獎勵。企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，落細落實防控舉措，因企業(yè)自身對疫情防控工作不力造成影響的，實行“一票否決”，取消獎勵。
　　問：政策申報流程是？
　　答：1.2022年2月15日后，符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》，并在企業(yè)內(nèi)部公示不少于5天，向所在街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）提交《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》書面稿及電子稿，由街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）審核后上報行業(yè)主管部門。
　　2.發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等行業(yè)主管部門按照職責，會同有關(guān)部門分類審核后報區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)防控組。

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