今年以來，常州市武進區(qū)以“春風行動”為契機，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持“精密刻度丈量需求、創(chuàng)新破土激活生態(tài)、人文歸巢重塑歸屬”的工作理念，通過一系列務實舉措，讓就業(yè)服務更有溫度、更有力度、更有深度，確保企業(yè)用工“不荒”、群眾找工“不慌”，奮力書寫穩(wěn)就業(yè)、擴就業(yè)的民生答卷。

數(shù)據(jù)為尺 丈量用工溫度

為精準保障企業(yè)用工需求，武進區(qū)量身定制服務，推動企業(yè)與人才在動態(tài)需求中無縫對接。創(chuàng)新推行就業(yè)“123”工作法：建強“1”支服務企業(yè)專員隊伍，匹配就業(yè)需求清單和企業(yè)用工清單“2”類清單，優(yōu)化送政策、送信息、送崗位“3”項服務，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

武進區(qū)還深入開展就業(yè)援助月活動，走進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），走訪調(diào)研農(nóng)村勞動者的就業(yè)失業(yè)狀況、工資收入情況，精準掌握其政策服務、培訓和就業(yè)需求。同時，組織開展重點企業(yè)用工情況及人才需求調(diào)查，實施“五個一”助企用工服務專項行動，走訪80多家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，全面摸清企業(yè)用工需求。此外，組織用工服務專員赴甘肅、陜西、河南、貴州等勞務基地開展勞務對接，儲備勞務工1萬余人，為企業(yè)用工提供堅實保障。

春風化雨 澆灌就業(yè)新芽

以“破土”的姿態(tài)深耕就業(yè)沃土，推動企業(yè)與求職者如種子與春雨相遇，在精準匹配中生根發(fā)芽。2月5日至2月23日新春招聘月期間，線上線下雙軌并進，每天舉辦現(xiàn)場招聘會，網(wǎng)絡招聘、直播招聘24小時“不打烊”。

充分發(fā)揮就業(yè)驛站、零工市場等公共就業(yè)服務平臺作用，開展“小精靈”（小型、精準、靈活）供需對接會，并圍繞新能源汽車及核心零部件、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、南夏墅街道、西湖街道等單位舉辦專場招聘活動。

創(chuàng)新推出“專業(yè)主播+AI數(shù)字人主播”服務模式，拓展數(shù)字技術在就業(yè)服務中的應用場景，在云端搭建起人才與機遇的橋梁。活動期間，累計舉辦線上線下招聘會60余場，吸引620家企業(yè)參與，提供崗位2萬余個，開展直播帶崗12場，點擊量超6.4萬人次，3000余名求職者在武進找到了“心之所向”。

異鄉(xiāng)歸巢 此心安處是吾鄉(xiāng)

全力打造“就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地”，讓春風吹散漂泊的塵埃，讓“他鄉(xiāng)”真正成為“吾鄉(xiāng)”。春節(jié)前夕，武進區(qū)在就業(yè)驛站舉辦留武過年職工新春聯(lián)歡會，開展愛心送義診、除夕煙花秀、春風微招聘等系列活動，讓600余名留守常州的務工者度過了一個溫馨、難忘的春節(jié)。

春節(jié)后，舉辦來武務工人員歡迎儀式，為220名新入職員工舉辦“入職禮”，發(fā)放“新春大禮包”，用細節(jié)消融陌生感。一碗熱騰騰的湯圓、一曲鄉(xiāng)音未改的民謠、一張張寫滿祝福的“家書”，讓異鄉(xiāng)的月光也變得溫柔。

春風未歇，步履不停。武進區(qū)將繼續(xù)以匠心的細膩、破土的勇氣、歸巢的溫情，推動就業(yè)服務既有宏大的敘事，更有細膩的筆觸。在人與城的交響中，續(xù)寫更多“此心安處是吾鄉(xiāng)”的動人篇章，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展貢獻更多武進力量。

掃一掃在手機打開當前頁