根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條的相關(guān)規(guī)定，存在以下四種特殊情況：?

（一）用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓?

原用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理名稱、住所等變更登記，繼續(xù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，辦理工商認(rèn)定、支付有關(guān)工傷待遇等；原用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷的，由承繼單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。?

企業(yè)分立合并后勞動(dòng)合同的處理，《勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。?

（二）用人單位承包?

承包經(jīng)營是企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的一種經(jīng)營方式，在本企業(yè)內(nèi)部職工承包的情況下，職工的勞動(dòng)關(guān)系在本企業(yè)是清楚的，對職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由本企業(yè)來承擔(dān)；在外部承包的情況下，職工的勞動(dòng)關(guān)系不在本企業(yè)內(nèi)，那么對職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任就由具有用工主體資格的單位承擔(dān)。?

存在一種情況，用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或者經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營，使用勞動(dòng)者的承包人不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。?

（三）職工被借調(diào)?

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。?

（四）企業(yè)破產(chǎn)?

破產(chǎn)企業(yè)，包括已參加工傷保險(xiǎn)和未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)。對于已參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由其向本企業(yè)工傷職工及其近親屬、供養(yǎng)親屬支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、按期應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，列入第一順序清償；對于未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)，除伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)之外，條例規(guī)定的其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，都應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)按照第一順序優(yōu)先清償。

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