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      金壇區(qū):穩(wěn)扎穩(wěn)打促就業(yè) 助企惠民增福祉

      發(fā)布日期:2025-01-26  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

      2024年,金壇區(qū)聚焦發(fā)展之需,緊扣民生所盼,對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先謀發(fā)展,護(hù)航經(jīng)濟(jì)惠民生,不斷推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

      穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)。召開(kāi)全區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作會(huì)議。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10505人,失業(yè)人員就業(yè)4420人。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2024年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》,建成中科(金壇)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。征集10個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加常州市“龍城英才計(jì)劃”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦第四屆“金創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽,推動(dòng)5個(gè)初創(chuàng)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。有序組織“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)行動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展人力資源集市、“人才夜市”、直播帶崗等線上線下招聘活動(dòng)69場(chǎng)。新建4個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,幫扶254名就業(yè)困難人員就業(yè)。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,組織527名應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。引進(jìn)區(qū)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7家,持續(xù)壯大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

      聚人才、助發(fā)展。舉辦“智薈金沙?才遇未來(lái)”“名城名校合作行”引才活動(dòng)。入選“龍城英才計(jì)劃”第二十五批、第二十六批領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目37個(gè)。2家企業(yè)獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,全區(qū)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站增至7家。舉辦第七屆“金工匠”職業(yè)技能競(jìng)賽,參加南京都市圈職業(yè)技能大賽。新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)12家,入選省級(jí)鄉(xiāng)土人才示范大師工作室、常州市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、常州市技能大師工作室各1家,3人被評(píng)常州市杰出技師。建成4個(gè)市級(jí)人才綜合服務(wù)站,發(fā)布《2023年金壇區(qū)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》以及《人才工作日歷》。

      強(qiáng)保障、惠民生。開(kāi)展“數(shù)據(jù)找人”社保擴(kuò)面行動(dòng)和“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”宣傳月活動(dòng),精準(zhǔn)做好靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體參保工作。持續(xù)提升城鄉(xiāng)居民保障水平,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至490元/人?月,被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高至1050元/人?月。扎實(shí)開(kāi)展社保基金管理鞏固提升行動(dòng),加強(qiáng)基金內(nèi)控建設(shè)。提檔升級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù),新增28家省級(jí)社保業(yè)務(wù)“就近辦”銀行合作網(wǎng)點(diǎn)、5家工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)以及1家工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。

      防風(fēng)險(xiǎn)、促和諧。印發(fā)《關(guān)于建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制做好工傷預(yù)防工作的通知》,持續(xù)開(kāi)展“體檢式”工傷預(yù)防培訓(xùn),涵蓋危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械制造等重點(diǎn)企業(yè)163家,培訓(xùn)職工4560人次。深入開(kāi)展線索壓降“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)、日常巡查、“雙隨機(jī)”抽查以及人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng)。高效運(yùn)行勞動(dòng)監(jiān)察調(diào)解和諧直通車,保持欠薪線索“隨出隨清”態(tài)勢(shì)。建立全市首家勞務(wù)派遣行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回仲裁庭,實(shí)質(zhì)化運(yùn)行薛埠鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議巡回仲裁庭。引入案前調(diào)解程序,不斷提升勞資糾紛調(diào)處效能。

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