2025年，溧陽市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實省委、省政府和常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略不松勁，以“品質(zhì)城市深化年”為工作主題，以提升“六大品質(zhì)”為長期主線，以奮戰(zhàn)新一輪“十項工程”為年度任務(wù)，凝心聚力謀發(fā)展，錨定目標再出發(fā)。

目標催人奮進，使命呼喚擔當?；谝陨夏繕撕驮瓌t，今年重點抓好五方面工作：

一、全力做好城市更新文章，助力品質(zhì)城市提檔躍升。聚焦轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，統(tǒng)籌城市規(guī)劃建設(shè)治理，持續(xù)增強城市發(fā)展?jié)摿?、?yōu)化發(fā)展空間，推動城市業(yè)態(tài)、功能、品質(zhì)不斷提升。一是加強政策扶持，完善工作路徑。以“五個一”為工作支點，建立流程閉環(huán)體系，加強“區(qū)域統(tǒng)籌、部門聯(lián)動”的城市更新工作模式。強化政府引導， 加快編制城市基礎(chǔ)設(shè)施更新改造方案 ，積極向上爭取政策資金支持，保障項目加快實施。激發(fā)多元經(jīng)營主體參與城市更新，引導形成市場化運作模式。二是強化運營思維，加快項目落地。深化城市建設(shè)、運營、治理體制改革，加快落實“打造宜居、韌性、智慧城市”的目標要求。從小切口入手，加快項目落地實施，繼續(xù)做好城市生命線及地下管網(wǎng)工作，提升城鎮(zhèn)燃氣居民使用安全水平。選擇試點片區(qū)，加大城區(qū)危舊住房改造力度，完成城區(qū)300戶改造任務(wù)，加速提升加裝電梯工作效率，不斷加強傳統(tǒng)村落保護和利用水平，有序?qū)嵤┏鞘袃?nèi)澇治理工作。

二、堅定不移壯大建筑產(chǎn)業(yè)，推動社會經(jīng)濟高速發(fā)展。建筑業(yè)是溧陽市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推動建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要真招實策。一是創(chuàng)優(yōu)市場環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)升級。在全國統(tǒng)一大市場的環(huán)境下，逐步建立統(tǒng)一的誠信管理體系，積極招引市外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)來溧注冊，鼓勵引進優(yōu)質(zhì)資質(zhì)進行重組，提高施工產(chǎn)值，擴大稅收收入。二是加強政策扶持，優(yōu)化營商環(huán)境。爭取將建筑業(yè)發(fā)展列入經(jīng)濟社會發(fā)展考核目標，定期組織交流研討，聽取企業(yè)當前面臨的困難與訴求，為全市規(guī)模以上建筑業(yè)實現(xiàn)政企有效溝通搭建橋梁。加大人才招引力度，完善激勵機制，不斷擴大溧陽建筑之鄉(xiāng)美譽度。三是開拓市場，組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)以項目為主，深耕本地市場，拓展全國市場，抓實國家“一帶一路”倡議機遇，優(yōu)化設(shè)立西部片區(qū)辦事處。深化產(chǎn)學研探索，加強與央企、大型國企合作。推行聯(lián)合體共同招標模式，參與國家重點項目建設(shè)，不斷提升“中國建筑之鄉(xiāng)”品牌含金量。

三、聚焦群眾關(guān)心關(guān)切利益，聚力提升城鄉(xiāng)融合品質(zhì)。持續(xù)在“惠民”工程上發(fā)力，從追求“量的擴張”轉(zhuǎn)變到“質(zhì)的提升”，保障廣大市民“有房住，住好房”的需求。一是抓好住房和安居工程。持續(xù)做好保障性住房工作，計劃全年籌建保障性住房1977套，公租房補貼160戶，保障性住房補貼400戶。以“保民生”“保穩(wěn)定”為目標，對商品房建設(shè)嚴控增量、優(yōu)化存量、提高質(zhì)量，向上爭取加大“白名單”項目貸款投放力度，做到應(yīng)進盡進，應(yīng)報盡報，促進房地產(chǎn)止跌回穩(wěn)。二是創(chuàng)新小區(qū)規(guī)范化治理。持續(xù)以“同心共治”品牌建設(shè)為引領(lǐng)，聚焦構(gòu)建“縣域善治”體系的目標，探索提升溧陽市居民社區(qū)管理水平的工作體系和方法，以“物業(yè)管理提升”的“小馬車”拉動溧陽市社區(qū)基層治理向前一小步。到2025年底，全市56個住宅小區(qū)建立“三會解三事”民主協(xié)商議事平臺，8個住宅小區(qū)導入運行“信托制”物業(yè)制度體系，突破傳統(tǒng)物業(yè)管理瓶頸，優(yōu)化資源配置，提升物業(yè)服務(wù)透明度與業(yè)主參與度，提高物業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平和質(zhì)量，培育質(zhì)價相符的物業(yè)服務(wù)市場環(huán)境，為現(xiàn)代化城市社區(qū)建設(shè)提供有力支撐。三是加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。支持有條件的村莊穩(wěn)步建設(shè)特色田園鄉(xiāng)村，啟動天目湖鎮(zhèn)周院、竹簀鎮(zhèn)宋巷建設(shè)，積極推動天目湖特色田園鄉(xiāng)村示范片區(qū)的建設(shè)和傳統(tǒng)村落保護等相關(guān)工作。

四、堅定不移夯實安全生產(chǎn)，維護社會和諧安全穩(wěn)定。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的宗旨，切實保障住建領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。一要加強燃氣行業(yè)安全監(jiān)管。持續(xù)打擊黑氣市場，堅決打擊異地充裝的違法行為。按照“三管三必須”的要求，開展餐飲場所使用安全排查整治聯(lián)合執(zhí)法行動。持續(xù)深化“瓶改管”工作。二是做好自建房安全專項整治。持續(xù)推進隱患自建房工程措施銷號。繼續(xù)開展自建房安全專項整治技術(shù)巡查工作，重點為經(jīng)營性自建房；強化隱患整治工作技術(shù)指導與專項督查，提升自建房安全專項整治工作質(zhì)量。三是強化高層消防治理工作。打通消防“生命通道”行動，持續(xù)推進“生命至上，隱患必除”和消防安全治本攻堅行動，定期組織各相關(guān)單位應(yīng)用高層建筑消防專項排查信息系統(tǒng)開展排查，全面摸清底數(shù)。四是筑牢社會和諧穩(wěn)定防線。聚焦保交房、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工欠薪等重點領(lǐng)域、重點問題、重點人員，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。堅持“分管領(lǐng)導+責任部門”包案負責、“今晨七點，住建有約”約訪等工作模式，常態(tài)化開展信訪化解工作，高效化解矛盾，防范風險。

五、著力強化黨風廉政建設(shè)，提升組織內(nèi)部干事活力。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部的作風狀態(tài)。新的一年，全局上下要“真抓實干”，杜絕“責任空轉(zhuǎn)”。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，加強思想政治建設(shè)。以釘釘子精神壓緊壓實責任、落細落實舉措，要求領(lǐng)導干部深入實際、深入群眾開展工作，辦實事、出實招、求實效，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動解決群眾急難愁盼。要“拿出辦法”，不能“只有看法”。把具體工作體現(xiàn)在一項項計劃、一條條政策、一張張清單上，拓展豐富“住建講堂”學習內(nèi)容和形式，注重把研究解決住建領(lǐng)域發(fā)展難題和黨的建設(shè)面臨的突出問題作為學習的著力點，將理論學習與業(yè)務(wù)研討密切結(jié)合起來。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，建立日常監(jiān)督和長效機制，確保各項工作紀律和制度落實到位。加強群團組織建設(shè)，豐富干部職工文化生活。要“重點發(fā)力”，不搞“平均主義”。完善選人用人機制，強化干部考核評價與激勵制度，將考核結(jié)果與職稱聘任晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。加大人才引進力度與精準度，加大年輕干部培養(yǎng)力度，加快推動各項工作取得更多標志性成果。

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