“創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之?！绷?xí)近平總書記指出，人才是發(fā)展的第一動(dòng)力。
近年來(lái)，常州市不斷提高黨管人才政治站位，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展了“天下英才匯龍城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在常州”的生動(dòng)局面。今年，常州市以推動(dòng)創(chuàng)新再出發(fā)，將創(chuàng)新確立為“最核心戰(zhàn)略”，2021新“龍城英才計(jì)劃”比以往任何時(shí)期的力度更大、覆蓋更廣、效益更優(yōu)。
倡導(dǎo)“青春留?！保畎簿印半p資助”
圍繞建設(shè)青年友好型城市目標(biāo)，常州市開展“青春留?！庇?jì)劃。
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科、碩士、博士人才，繳納6個(gè)月以上社保的，常州市分別給予每月300元、500元、800元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼2年；對(duì)無(wú)本地自有住房的全日制本科、碩士、博士人才，常州市分別給予每月500元、600元、800元租房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼2年；在常連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上且抵常工作2年內(nèi)首次購(gòu)買本地商品房的全日制本科、碩士、博士人才，常州市分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、25萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的人才，常州市可給予最高100萬(wàn)元住房公積金貸款支持。企業(yè)新引進(jìn)的技師、高級(jí)技師人才，可分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購(gòu)房補(bǔ)貼。
聚焦“高峰高原”，“高精尖缺”大資助
產(chǎn)才融合既要有相匹配的“量”，更要有高尖精的“質(zhì)”。
常州市對(duì)頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)常設(shè)立科研院所、領(lǐng)辦創(chuàng)辦重大人才企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）的個(gè)性化需求，給予量身定制的特殊支持，通過(guò)“一事一議”方式，對(duì)創(chuàng)業(yè)類頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目給予100萬(wàn)元—1億元的特別支持；對(duì)企業(yè)創(chuàng)新類、事業(yè)單位創(chuàng)新類頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目給予30萬(wàn)元—1000萬(wàn)元的特別支持。
此外，常州市還瞄準(zhǔn)境外產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源集聚區(qū)，加快布局境外離岸孵化器，根據(jù)引才成效，分別給予20萬(wàn)元—100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，貢獻(xiàn)突出多資助
為優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)商環(huán)境，簡(jiǎn)化人才項(xiàng)目申報(bào)程序，常州市對(duì)轄市區(qū)和職能部門推薦的人才項(xiàng)目實(shí)行備案制，并建立以貢獻(xiàn)為主要評(píng)價(jià)依據(jù)的人才扶持體系。
在創(chuàng)業(yè)人才方面，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資助分成兩個(gè)層次：轄市區(qū)層面在領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)入選“龍城英才計(jì)劃”后，由所在轄市區(qū)財(cái)政給予100萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)資助資金；市級(jí)層面根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收、就業(yè)、階段性成果等“綜合貢獻(xiàn)”，分別給予50萬(wàn)元—700萬(wàn)元不等的創(chuàng)業(yè)資助資金。
在創(chuàng)新人才方面，突出科技項(xiàng)目與人才項(xiàng)目協(xié)同發(fā)力，依托科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目大力引進(jìn)科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），給予30萬(wàn)元—50萬(wàn)元資助。在高薪酬人才方面，對(duì)新引進(jìn)的年薪30萬(wàn)元以上的人才，三年內(nèi)以對(duì)地方貢獻(xiàn)部分為上限進(jìn)行分類分檔獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)勵(lì)總額累計(jì)最高100萬(wàn)元。
注重“生態(tài)聚才”，多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)資助
創(chuàng)新的力量，源于優(yōu)良的生態(tài)。常州市以“人才優(yōu)居”和“人才金融”為主要抓手，持續(xù)優(yōu)化引才聚才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
在“人才優(yōu)居”方面，常州市在高校、科研機(jī)構(gòu)、高新區(qū)等人才集聚區(qū)規(guī)劃建設(shè)或改造10萬(wàn)套符合青年生活需求的人才公寓；在人才公寓中配套規(guī)劃“青年驛站”，為來(lái)常就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生提供最長(zhǎng)3個(gè)月的免費(fèi)住宿以及就業(yè)咨詢等綜合服務(wù)。
在“人才金融”方面，常州市設(shè)立龍城英才科創(chuàng)苗圃投資基金支持上市后備人才企業(yè)，引導(dǎo)優(yōu)秀人才企業(yè)搶抓資本市場(chǎng)機(jī)遇；提高無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保、純信用貸款額度，擴(kuò)大貸款總量，為人才企業(yè)提供最高不超過(guò)3000萬(wàn)元的人才貸。
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