3月23日下午，在海棠花盛放的荊川公園東門廣場，一場別開生面的“春啟荊川，樂業(yè)永紅”2025年鐘樓區(qū)“春風行動”現場招聘會吸引了近千名求職者參與。本次活動創(chuàng)新將招聘現場設在城市綠肺，33家重點企業(yè)提供的近700個崗位中，服務業(yè)占比超70%，為青年人才與企業(yè)搭建起雙向奔赴的“橋梁”。

“我們特別看重年輕人的溝通能力和服務意識，學歷不是唯一標準?！背Ｖ葜邢闃飞藤Q有限責任公司行政總監(jiān)高珊介紹，公司此次提供市場運營、營銷拓展等崗位，起薪5000元/月，吸引了眾多青年求職者咨詢。

作為傳統(tǒng)服務業(yè)代表，常州市銀絲面館有限公司招聘臺前人頭攢動?！拔覀兗毙栌羞B鎖管理經驗的店長，平均月薪8000元，還有晉升空間?！闭衅溉藛T成智敏表示，公司正加速拓展分店，對有連鎖企業(yè)管理工作經驗的復合型人才求賢若渴。現場數據顯示，服務業(yè)崗位涵蓋餐飲、商貿、旅游等領域，占比達72%，與當下消費升級需求高度契合。

本次招聘會創(chuàng)新采用“線下+直播”模式，通過“常州人才招聘”抖音平臺同步開展帶崗活動。企業(yè)HR化身“主播”，向線上觀眾展示工作環(huán)境、解讀崗位要求，求職者可實時互動提問、投遞簡歷。直播吸引數千人次觀看，突破了地域限制，為無法親臨現場的求職者提供了平等就業(yè)機會。

線下招聘會現場還設立了人社、醫(yī)保、公積金等政策咨詢臺，工作人員針對社保繳納、勞動權益等熱點問題進行專業(yè)解答?！拔覀儾粌H要找到工作，更想了解未來的發(fā)展?！蹦暇┝謽I(yè)大學畢業(yè)生小匡坦言，她正尋求外貿營銷類崗位，政策咨詢讓她對職業(yè)發(fā)展更有信心。

據統(tǒng)計，招聘會現場初步達成就業(yè)意向約160個，線上投遞簡歷超500份。永紅街道相關負責人表示，將持續(xù)深化“公園+就業(yè)”服務模式，通過精準對接企業(yè)需求與人才供給，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入新動能。

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