根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，不可通過約定排除適用，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。雖然勞動(dòng)者本人書寫承諾書放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但該約定違反國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的法律規(guī)定，屬于無(wú)效。為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)，無(wú)論用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

? 現(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)者本人書寫的關(guān)于放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)的承諾雖屬真實(shí)意思表示，但因違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。

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