青年因城市而聚，城市因青年而興。在《中國城市95后人才吸引力排名2024》榜單中，常州位列全國第18名，較2023年上升三個位次。作為全國首批青年發(fā)展型縣域試點，常州市武進區(qū)打造了一批青年發(fā)展友好單元，并通過場景鏈接舉措，服務(wù)青年成長發(fā)展。截至目前，全區(qū)14-35周歲青年常住人數(shù)已達52萬人，占總常住人口比例超過35%。

精準(zhǔn)“引人” 讓產(chǎn)業(yè)與青年“雙向奔赴”

近年來，武進區(qū)全面落實青年發(fā)展主體責(zé)任，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念，著力完善青年“引育留用”生態(tài)閉環(huán)，不斷推動青年與武進高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。在過去的一年里，聯(lián)結(jié)“青”“城”發(fā)展支撐點，通過校地共建研學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和常態(tài)化來武訪學(xué)研學(xué)活動，全年吸引了400余名海內(nèi)外高校青年來武，累計有300余名創(chuàng)業(yè)者、投資人、專家學(xué)者集聚武進，8個優(yōu)質(zhì)項目達成落地意向，實現(xiàn)了清華大學(xué)、北京大學(xué)實踐類課程教育基地雙掛牌。同時，依托“嘉壹度”青年數(shù)字工場的建設(shè)，為更多項目轉(zhuǎn)化落地武進打造全鏈條服務(wù)體系。

精心“留人” 讓城市與青年“合拍共鳴”

要想讓青年人才真正留下來，解決“安居”問題是關(guān)鍵。今年22歲的顏涵是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，想來常州尋找實習(xí)機會，她的第一站便是西太湖創(chuàng)客工寓內(nèi)的青年驛站。顏涵說，在驛站能遇到很多同齡的朋友，大家一起交流面試經(jīng)驗，共同成長。

據(jù)了解，由團區(qū)委打造的青年驛站是2024年區(qū)級民生實事項目——只要是非常州戶籍，在本地?zé)o自有住房，且是畢業(yè)前后各一年內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，都可以通過“武小棲”小程序，申請3-15天的免費住宿。截至2024年底，武進區(qū)已建成青年驛站25家，覆蓋了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和2個開發(fā)區(qū)，共收到申請921人次，通過審核234人次，累計為青年提供免費入住時長1063天，留武轉(zhuǎn)化率最高達30%。除了免費住宿外，團區(qū)委在服務(wù)上持續(xù)加碼，2024年4月開設(shè)的首期武進青年夜校咖啡課程就吸引了超1000人關(guān)注，現(xiàn)已開展6期14場次，累計服務(wù)青年700余人次。此外，團區(qū)委創(chuàng)新打造“青年小店”15家，集結(jié)“社群主理人”11位，涵蓋了騎行、戶外、咖啡、露營、低碳、滑板等多個潮流生活領(lǐng)域，全方位滿足青年所需所盼的城市體驗。

精細“育人” 讓智慧與活力“競相迸發(fā)”

在青年人才聚集的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，團區(qū)委持續(xù)依托場景配置，滿足分眾賦能。2024年9月，全區(qū)首個園區(qū)青年之家——“菁研匯”青年之家在工研薈科技產(chǎn)業(yè)園啟用。啟用以來，成功開展了company walk、“新”研學(xué)之旅、交友聯(lián)誼等多場活動，成為了園區(qū)內(nèi)青年職工們休閑充電的“新營地”。后續(xù)，將進一步發(fā)揮整合引領(lǐng)作用，為園區(qū)內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年提供全時期、全方位、多層次、一站式的服務(wù)賦能。將通過5-10年，把園區(qū)打造成上市企業(yè)新高地、科創(chuàng)界的新苗圃、人才培育的新沃土和“專精特新”的孵化器。

面向未來，武進區(qū)將繼續(xù)推動“試點”向“常態(tài)”全面升級，打造服務(wù)青年發(fā)展的全場景，將青年友好、科技創(chuàng)新、宜居宜業(yè)等元素刻入城市筋骨，打造八方青年近悅遠來的夢想啟航地，實現(xiàn)從“青年成長”到“青年有為”的蝶變。

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